Förderung der Umsetzung und Akzeptanz personalorientierter Instrumente und Konzepte
Leitaspekte der Förderung der Umsetzung und Akzeptanz personalorientierter Instrumente und Konzepte
- Abdeckung grundlegender umsetzungs- und akzeptanzförderlicher Aspekte
durchweg anwendungsbereichsspezifische inhaltlich-methodische Fundierung, Servicecharakter, IT-Angebote, Mitarbeiter*innenorientierung, kommunikative Auftritte
- Detailaspekte der Förderung der Umsetzung und Akzeptanz personalorientierter Instrumente und Konzepte
- Hervorhebung personalpsychologisch fundierter Beiträge
- moderierende Steuerung der Zusammenarbeit hochqualifizierter Fachkräfte
- IT-Unterstützung durch Knowledge-Module im Informations-, Kommunikations- und Steuerungssystem
- adäquate Einbindung betroffener Mitarbeiter*innen
- förderliche kommunikative Darbietung der Aktivität
für mehr Empowerment
in Deinem Unternehmen
Coaching-Durchführung
Auf Deine Kontaktaufnahme folgt zunächst ein kostenloses Kennenlerngespräch. Dabei besprechen wir auch das Thema und die Zielrichtung für Dein Coaching. Meine Coaching-Angebote sind örtlich flexibel möglich, im Meet & Talk oder Walk & Talk, online oder telefonisch. Für mehrere Teilnehmende biete ich auch gebündelte Coaching-Programme.
DU (w/M/D)
- Du arbeitest im HR-Management- oder HR-Controlling-Bereich?
- Du bist an einer personalpsychologisch fundierten Weiterentwicklung im HR-Management und HR-Controlling interessiert?
- Du hast Bedarf an einem Gesprächspartner, mit dem Du über die Situation im HR-Management- und HR-Controlling-Bereich sprechen möchtest?
- Du hast eine Vorstellung, welche Zielsetzungen Du über das Businesscoaching erreichen möchtest?
DEIN COACH
- Als promovierter Wirtschaftswissenschaftler biete ich Businesscoaching auf betriebswirtschaftlicher und personalpsychologischer Grundlage.
- Spannend finde ich die Beantwortung der Frage, unter welchen Umständen es Menschen gelingt, ihre Leistungspotenziale abzurufen.
- Lass uns zusammen herausfinden, unter welchen Umständen Deine Mitarbeiter*innen ihre Leistungspotenziale dauerhaft am besten entfalten können.
- In meiner Freizeit bin ich oft in der Natur, ich mag Spaziergänge im Wald oder am Strand, Wanderungen, Ausflüge und vor allem Treffen mit anderen Menschen sehr gerne.
