weiterführende Advancement-Tätigkeit im HR-Management- und HR-Controlling-Bereich
Leitaspekte einer weiterführenden Advancement-Aktivität im HR-Management- und HR-Controlling-Bereich
- initiativfunktionale Advancement-Aktivität
- hervorragende Bedeutung fachlicher Kreativität bei der Gestaltung initiativfunktionaler Advancement-Aktivität
- impulsgebende inhaltliche Anknüpfungspunkte für initiativfunktionale advancementorientierte Beiträge
- wissenschaftliche Fortschritte
- wissenschaftlich aufbereitete, fortschrittliche Praktiker*innen-Beiträge
- strategische Unternehmensentwicklung
- Mitarbeiter*innenperspektive
- gesellschaftliche Phänomene
- impulsunterstützende methodische Anknüpfungspunkte für advancementorientierte Beiträge mit initiativfunktionalem Charakter
- strategische advancementorientierte Früherkennung
- Übertragung fachlicher Kreativität in innovative Vorschläge
- Weichenstellung für eine weitreichende Advancementförderung
- Instrumentarium für die Förderung advancementrelevanter Mitarbeiter*innen-Beiträge
- evaluative Betrachtung betrieblicher Personalmanagement-Programme
- Abstimmung innerhalb derartiger Advancementprojekte und Abstimmung übergreifender Advancementprojekte mit Personalorientierung
für mehr Empowerment
in Deinem Unternehmen
Coaching-Durchführung
Auf Deine Kontaktaufnahme folgt zunächst ein kostenloses Kennenlerngespräch. Dabei besprechen wir auch das Thema und die Zielrichtung für Dein Coaching. Meine Coaching-Angebote sind örtlich flexibel möglich, im Meet & Talk oder Walk & Talk, online oder telefonisch. Für mehrere Teilnehmende biete ich auch gebündelte Coaching-Programme.
DU (w/M/D)
- Du arbeitest im HR-Management- oder HR-Controlling-Bereich?
- Du bist an einer personalpsychologisch fundierten Weiterentwicklung im HR-Management und HR-Controlling interessiert?
- Du hast Bedarf an einem Gesprächspartner, mit dem Du über die Situation im HR-Management- und HR-Controlling-Bereich sprechen möchtest?
- Du hast eine Vorstellung, welche Zielsetzungen Du über das Businesscoaching erreichen möchtest?
DEIN COACH
- Als promovierter Wirtschaftswissenschaftler biete ich Businesscoaching auf betriebswirtschaftlicher und personalpsychologischer Grundlage.
- Spannend finde ich die Beantwortung der Frage, unter welchen Umständen es Menschen gelingt, ihre Leistungspotenziale abzurufen.
- Lass uns zusammen herausfinden, unter welchen Umständen Deine Mitarbeiter*innen ihre Leistungspotenziale dauerhaft am besten entfalten können.
- In meiner Freizeit bin ich oft in der Natur, ich mag Spaziergänge im Wald oder am Strand, Wanderungen, Ausflüge und vor allem Treffen mit anderen Menschen sehr gerne.
