Wie gelingt die individuelle Leistungsentfaltung in der betrieblichen Leistungskultur? Berufliche Leistungserbringung erfordert die Entfaltung beruflich relevanter Leistungspotenziale. Die betriebliche Leistungskultur “regelt”, in welchem Klima die Leistungsentfaltung der Mitarbeiter*innen stattfindet. Eine