Führungskräfte-Coaching
Du willst mehr Erfolg als Führungskraft?
Findest Du hier Deine Situation wieder?
- Du möchtest erfolgreich entscheiden und umsetzen?
- Du möchtest erfolgreich Aufgabenbereiche delegieren?
- Du möchtest personalorientierte Führungsaufgabenbereiche (Personalauswahl, Personaleinsatz, Personalführung, Personalgespräche) erfolgreich gestalten?
- Du fühlst Dich unsicher im Auftreten und in der Kommunikation gegenüber Deinen Anspruchsgruppen (Vorgesetzte, Kollegen, Mitarbeiter, interne und externe Kunden)?
Individualcoaching-Angebote
- Coaching für die Stärkung der Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungskraft
- Coaching für das Delegieren von Aufgabenbereichen
- Coaching für mehr Geschick bei der Gestaltung personalorientierter Führungsaufgabenbereiche wie Personalauswahl, Personaleinsatz, Personalführung, Personalgespräche
- Coaching für rollengerechte Auftritte und zielführende Kommunikation im Business-Life
Coaching-Durchführung
Auf Deine Kontaktaufnahme folgt zunächst ein kostenloses Kennenlerngespräch. Dabei besprechen wir auch das Thema und die Zielrichtung für Dein Coaching. Meine Coaching-Angebote sind örtlich flexibel möglich, im Meet & Talk oder Walk & Talk, online oder telefonisch. Für mehrere Teilnehmende biete ich auch gebündelte Coaching-Programme. Auch Rahmenverträge für das unternehmerische Mitarbeiter-Coaching sind möglich.
DU (w/M/D)
- Du bist berufstätig oder bald (wieder) berufstätig? Angestellte, Führungskräfte, Selbstständige, Wiedereinsteigende
- Du interessierst Dich für ein Businesscoaching, da Dich Deine berufliche Lage beschäftigt?
- Du suchst nach einem Gesprächspartner, mit dem Du über Deine berufliche Situation und damit zusammenhängende Fragepunkte sprechen kannst?
- Du hast eine Vorstellung, welche Zielsetzungen Du über das Businesscoaching erreichen möchtest?
DEIN COACH
- Als promovierter Wirtschaftswissenschaftler biete ich Businesscoaching auf betriebswirtschaftlicher und personalpsychologischer Grundlage.
- Spannend finde ich die Beantwortung der Frage, unter welchen Umständen es Menschen gelingt, ihre Leistungspotenziale abzurufen.
- Lass uns zusammen herausfinden, unter welchen Umständen Du Deine Leistungspotenziale dauerhaft am besten entfalten kannst.
- In meiner Freizeit bin ich oft in der Natur, ich mag Spaziergänge im Wald oder am Strand, Wanderungen, Ausflüge und vor allem Treffen mit anderen Menschen sehr gerne.
mehr Empowerment
durch BusinessLifeCoaching
Mein Blog
- Hier findest Du regelmäßig aktuelle Beiträge über Coaching, Führung, Karriere, Business und mehr.
Stimmung bei der Arbeit
Die Stimmung bei der Arbeit ist ein Thema, das immer noch viel zu oft als “blumig” abgetan wird, sofern man
Kontinuierliche Weiterentwicklung oder kompletter Neustart?
Spannende Frage, auf die es sicher keine pauschale, sondern nur eine persönliche Antwort gibt. Ich habe die “Uni-Welt” nach langen
Wie gelingt die individuelle Leistungsentfaltung in der betrieblichen Leistungskultur?
Berufliche Leistungserbringung erfordert die Entfaltung beruflich relevanter Leistungspotenziale. Die betriebliche Leistungskultur “regelt”, in welchem Klima die Leistungsentfaltung der Mitarbeiter*innen stattfindet.
Mentale Gesundheit
Mentale Gesundheit – ein wichtiges Thema, und schön, dass wir heute so offen darüber reden können. Lange Zeit fand die