Führungskräfte-Coaching
Für alle, die in ihrer Führungsrolle etwas bewirken und ihr Team erfolgreich leiten möchten.
Im Führungskräfte-Coaching stärken wir deine persönliche Führungskompetenz und dein führungspolitisches Geschick gegenüber Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
Du lernst, klar zu kommunizieren und überzeugend aufzutreten, damit du dein Team erfolgreich führen kannst und deine Ziele erreichst.
Vor Ort im Raum Stuttgart oder online weltweit.
Mein Führungskräfte-Coaching ist so flexibel wie deine Bedürfnisse.
Führungskräfte-Coaching
Kommt dir das bekannt vor?
- Du willst Entscheidungen schneller treffen und dich dabei sicherer fühlen?
- Du hast zu viele Aufgaben auf dem Tisch und willst diese besser delegieren?
- Dir graut es vor schwierigen Mitarbeitergesprächen und du möchtest lernen, diese souveräner zu führen?
- Du möchtest die Auswahl und den Einsatz deiner Mitarbeitenden zielgerichteter gestalten?
- Du möchtest sicherer werden in deiner Kommunikation und deinem Auftreten, auch in schwierigen Situationen?
Damit kann ich dich unterstützen:
- Wir stärken deine Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungskraft.
- Im Coaching lernst du das richtige Priorisieren und Delegieren von Aufgabenbereichen.
- Wir entwickeln im Coaching deine Führungskompetenz weiter – für ein erfolgreiches Team.
- Wir bringen Klarheit in die Gestaltung deiner personalorientierten Führungsaufgaben.
- Im Coaching lernst du, worauf es für ein wirkungsvolles Auftreten und eine zielführende Kommunikation im Business-Kontext ankommt.
Mein 1:1-Coaching - fundiert & wirkungsvoll
Individualcoaching zur Stärkung von Leistungsfähigkeit und innerer Balance mit einem ganzheitlichen Ansatz, der Business- und Life-Coaching-Fragepunkte verknüpft.
Wir aktivieren deine vorhandenen Ressourcen und erweitern sie gezielt, damit du auch in herausfordernden Situationen deine Leistung resilienter und wirkungsvoller abrufen kannst.
Du bist in meinem Führungskräfte-Coaching genau richtig, wenn...
- Du ambitionierte Führungskraft bist und Wert auf persönliche Weiterentwicklung legst.
- Du in deiner Führungsrolle die positive Entwicklung deines Teams fördern möchtest und dabei Unterstützung brauchst.
- Du einen Gesprächspartner suchst, mit dem du sowohl über deine Herausforderungen im Führungsalltag als auch deine Lebensbalance reden kannst.
- Du deine Führungskompetenz verbessern möchtest, um deine Karriereziele zu erreichen.
Dein Führungskräfte-Coach
- Als promovierter Wirtschaftswissenschaftler verknüpfe ich im Business Coaching meine betriebswirtschaftliche und personalpsychologische Expertise.
- Durch meine langjährige Erfahrung im Führungskräfte-Coaching weiß ich genau, wie wir dich in deiner Führungsrolle stärken können.
- Meine Freizeit verbringe ich am liebsten in der Natur, ich mag Spaziergänge im Wald oder am Strand, Wanderungen, Ausflüge und Treffen mit anderen Menschen sehr gerne.
- Lass uns zusammen herausfinden, wie du als Führungskraft Veränderungen bewirken, dein Team erfolgreich führen und eine persönliche Balance herstellen kannst.
Häufig gestellte Fragen zum Führungskräfte-Coaching
Was, wenn ich gerade erst Führungskraft geworden bin und noch nicht so viel Erfahrung mitbringe - kann ich dann trotzdem ein Führungskräfte-Coaching machen?
Gerade dann, wenn du dich neu in deiner Führungsrolle einfindest, ist ein Führungskräfte-Coaching sehr sinnvoll. Insbesondere wenn du aus dem Team heraus befördert wurdest, kann ein gezieltes Coaching dir dabei helfen, die Herausforderungen der Umstellung von Teammitglied zu Führungskraft erfolgreich zu meistern.
Bekommen meine Teammitglieder oder meine Vorgesetzten mit, dass ich ein Coaching mache?
Von mir wird niemand erfahren, dass du ein Führungskräfte-Coaching machst. Aber du selbst wirst die Veränderungen in deinem Berufsalltag spüren und auch bei deinen Teammitgliedern und Vorgesetzten werden die positiven Effekte des Coachings nicht unbemerkt bleiben.
Kann ich das Coaching von meinem Unternehmen bezahlt bekommen?
Ab einem gewissen beruflichen Level ist es möglich, dass dein Arbeitgeber die Kosten für dein Führungskräfte-Coaching übernimmt. Vom Coaching-Vertrag und der Durchführung her bleibt es nach wie vor ein Individualcoaching zwischen dir und mir. Es könnte allerdings sein, dass die Zielsetzung für dein Coaching dann in Abstimmung mit deinem Unternehmen erfolgt.