Ansatzpunkte einer personalpsychologisch fundierten Weiterentwicklung im HR-Management und HR-Controlling
- Problematik im HR-Management- und HR-Controlling-Bereich
- HR-Projektcoaching-Angebote
- mangelhafte inhaltlich-methodische Anwendungsbereichsspezifität
- Advancement im HR-Management und HR-Controlling durch personalpsychologische Fundierung
- fehlende Klarheit über die Kernelemente strategischer HR-Management- und HR-Controlling-Aktivität
- koordinierende Grundstruktur im HR-Management- und HR-Controlling-Bereich
- kaum fundierte Advancement-Tätigkeit
- weiterführende Advancement-Tätigkeit im HR-Management- und HR-Controlling-Bereich
- erhebliche Umsetzungs- und Akzeptanzproblematik
- Förderung der Umsetzung und Akzeptanz personalorientierter Instrumente und Konzepte
für mehr Empowerment
in Deinem Unternehmen
Coaching-Durchführung
Nach Deiner Kontaktaufnahme folgt ein kostenloses Kennenlerngespräch, dann die Entscheidung über die Durchführung des Coaching. Meine Coaching-Angebote beinhalten strukturierte Gespräche an unterschiedlichen Orten im Meet & Talk – persönlich, telefonisch, online, aber auch im Walk & Talk, für mehrere Teilnehmende biete ich auch gebündelte Coaching-Programme und Vorträge über meine Coaching-Schwerpunkte.
DU (w/M/D)
- Du arbeitest im HR-Management- oder HR-Controlling-Bereich?
- Du bist an einer personalpsychologisch fundierten Weiterentwicklung (Advancement) im HR-Management und HR-Controlling interessiert?
- Du hast Bedarf an einem Gesprächspartner, mit dem Du über die Situation im HR-Management- und HR-Controlling-Bereich sprechen möchtest?
- Du hast eine Vorstellung, welche Zielsetzungen Du über das Businesscoaching erreichen möchtest?
DEIN COACH
- Businesscoach - betriebswirtschaftlich und personalpsychologisch fundiert
- Doktor der Wirtschaftswissenschaften
("Advancement im Personalcontrolling durch personalpsychologische Fundierung") - Freizeit - Natur, Spaziergänge, Wald, Strand, Trampelpfade, Wanderungen, Ausflüge, Treffen, Fußball(management)
- im Großraum Stuttgart daheim